11月份退休，工资该如何发放？

11月份的工资应发放至11月14日退休前。分析说明：根据《劳动法》及相关规定，职工在退休前，应享有与在职期间相同的工资待遇。因此，11月份的工资应发放至正式退休的日期，即11月14日。单位应按照在职期间的工资标准，足额支付11月1日至14日的工资。问题严重性提醒：若单位拒绝支付或克扣工资，表明问题严重，需及时咨询法律专业人士。
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问题处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、投诉和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，明确工资发放日期和金额；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉仍无法解决问题，可考虑通过法律途径，向法院提起诉讼。
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具体操作如下：1.协商阶段：与单位人事或财务部门沟通，要求单位按照法律规定支付至退休前的工资，并提供书面确认。2.投诉阶段：若协商不成，收集工资条、银行流水等证明工资未足额发放的证据，向劳动监察部门提交投诉书，详细说明情况并附上证据。3.诉讼阶段：若投诉无果，聘请律师，准备起诉状和相关证据，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，积极配合律师，提供必要的证据和信息，以维护自身合法权益。在整个过程中，注意保留所有与案件相关的文件和通信记录，以备不时之需。