得了精神病后,是否能马上辞职离开工作岗位?

精神病职工能否马上辞职需视情况。依据《劳动合同法》,有民事行为能力时可签字解除,无民事行为能力需法定代理人申请。未及时处理可能导致劳动关系混乱或权益受损。
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精神病职工辞职方式需视民事行为能力。有行为能力则按正常流程辞职,无行为能力需由法定代理人代为处理。选择方式应依据实际病情和法律规定。
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视情况辞职。有民事行为能力,提前30天书面通知单位或试用期内提前3天;无民事行为能力,由法定代理人与单位协商解除。具体操作需根据实际情况进行。
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