中职生实习未结束辞职，能否返回学校继续上课

实习生辞职后能否返校需视学校规定及实习合同。分析：实习生在未完成实习任务前辞职，需首先检查实习合同中有无关于提前终止实习的条款，以及学校对于此类情况的具体规定。若合同或规定允许，且学校教学资源允许，理论上可以返回学校继续学业。但需注意，这可能影响到实习评价和学分获取。提醒：若学校或实习单位对此持反对态度，或辞职后长时间未返校导致学籍问题，表明问题已较为严重，应及时咨询学校教务处或法律顾问。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅实习合同、咨询学校规定、以及与实习单位和学校进行沟通协商。选择方式时，应优先考虑合同和学校规定的明确性，若存在模糊地带，则通过与相关方面积极沟通来寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**查阅实习合同**：首先明确合同中关于实习期限、提前终止条款及双方权利义务，确保自己的行动符合合同约定。2.**咨询学校规定**：向学校教务处或学生事务部门了解关于实习生辞职后返校的具体政策，包括是否允许、需办理哪些手续等。3.**与实习单位沟通**：若合同允许，与实习单位HR或负责人沟通，了解提前终止实习可能带来的后果，如实习评价、推荐信等。4.**与学校协商**：若学校同意返校，需明确返校后的课程安排、学分补修计划及可能产生的额外费用。5.**办理相关手续**：根据学校和实习单位的要求，办理辞职、返校及课程调整等相关手续，确保学籍和学业的连续性。