自动离职不给工资吗

自动离职也应支付工资。依据《劳动法》等规定,劳动者付出劳动即应获工资,单位需在解约或终止合同时一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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自动离职工资问题可通过协商、仲裁或诉讼解决。首先尝试与单位协商;协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁;仍不满,可向法院提起诉讼。
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自动离职应发工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付应得工资;2. 若单位拒绝,收集证据,如工作记录、工资条等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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