老板不支付工人工资，我作为招工的人要负责吗

您作为招工者通常不负责支付工资，此责任在老板。依据《劳动合同法》第八十五条，老板不支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，会影响工人权益，甚至引发法律纠纷。
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招工者不负责工资。处理方式：1.协商：与老板沟通，尝试解决。2.投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，要求介入处理。3.仲裁：若投诉效果不佳，准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可建议工人先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能不够强制，仲裁更正式但耗时。